18.07.25
La responsable de Temporers i Conveni del Camp d'Unió de Pagesos, Carol Aixut, atenent els mitjans.
Les organitzacions agràries Unió de Pagesos, Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC), l’Associació Agrària de Joves Agricultors (ASAJA) i el Gremi de la Pagesia han denunciat avui un excés de pressió de les inspeccions administratives sobre la pagesia, especialment durant les campanyes de recol·lecció. Per això, les entitats han reclamat a l’Administració que apliqui un sistema d’inspeccions proporcionat a la realitat del camp i que passi del model sancionador vigent a un model basat en l’acompanyament i l’ajut a les explotacions.
En aquest sentit, les entitats han reivindicat el seu compromís amb el compliment normatiu, la dignitat de les persones treballadores i la seva seguretat laboral. Per aquest motiu, recorden, el sector agrari reclama des de fa anys la regularització de persones sense papers, especialment davant la manca estructural de mà d’obra en la fruita. En aquest sentit, les organitzacions demanen seguretat jurídica en el procés d’adaptació del canvi normatiu i així poder evitar unes sancions que, especialment quan són recurrents, poden tenir un impacte directe en els ajuts de la PAC, agreujant així la situació econòmica de moltes finques.
Alhora, les organitzacions denuncien que l’acompanyament policial en les inspeccions laborals genera una percepció de persecució i una tensió innecessàries. Una dinàmica, aquesta, que consideren sense sentit i que topa amb una actitud generalitzada de col·laboració i voluntat d’actuar correctament.
Casos concrets
Les entitats han posat diversos exemples de situacions que suposen un greuge per a la pagesia. Un d’aquests exemples més greus, diuen, són les sancions a la pagesia quan un treballador utilitza la documentació d’una altra persona. Tot i que ja hi ha sentències fermes que reconeixen que els empresaris han estat enganyats, les sancions continuen recaient sobre les explotacions agràries, fet que el sector considera injust i que caldria revisar els protocols per tal que la responsabilitat no recaigui sobre qui ha donat d’alta correctament un treballador a la Seguretat Social i no ha rebut cap avís d’irregularitat per part del sistema públic.
Les organitzacions també han demanat més flexibilitat en el registre horari, especialment durant la campanya agrària. Un període, aquest, quan les jornades poden començar en diferents punts de l’explotació, sovint sense que la persona titular de l’explotació hi sigui present per supervisar que es dugui a terme el registre. Una problemàtica, afegeixen, a la que s’hi uneix la dificultat per aplicar sistemes digitals, ja sigui per la bretxa tecnològica existent o per la manca de cobertura en moltes zones rurals. Per aquest motiu, proposen establir un marge raonable de diversos dies per completar aquests registres sense que això comporti sancions.
Així mateix, les entitats també han demanat mesures encaminades a reduir la càrrega burocràtica com ara l’expedició de certificats vàlids per períodes de temps amplis que acreditin les formacions rebudes sobre prevenció de riscos laborals. En l’escenari actual, cada cop que canvien d’emspresa les persones treballadores o es reincorporen a un lloc de treball, encara que tinguin anys d’experiència, han de tornar a fer aquestes formacions. Aquest canvi, afirmen, evitaria duplicitats i sancions i permetria focalitzar recursos en una prevenció realment eficaç.
Inspeccions inconcretes
Finalment, les organitzacions agràries observen que, un cop superats els controls laborals, les inspeccions solen derivar cap a altres aspectes com ara la maquinària o les eines de treball, algunes de les quals no estan homologades pel simple motiu que no existeix un procediment per complir aquest tràmit, cosa que suposa unes sancions injustes a la pagesia.
