juliol 2019
Ramon Comes, responsable de Temporers, i Salomó Torres, vicepresident de Pagesos Solidaris, en la roda de premsa del 19 de juny a Lleida
Unió de Pagesos va demanar a les administracions, el 19 de juny en roda de premsa a Lleida, mesures perquè la campanya agrària compti amb una gestió eficaç. El sindicat ja havia proposat, en una reunió al novembre passat amb el conseller de Treball, Chakir el Homrani, i la consellera d’Agricultura, Teresa Jordà, diverses mesures per afavorir la gestió de les campanyes tant des del punt de vista social com del laboral.
A l’inici de la campanya, Unió de Pagesos va constatar un increment de mà d’obra del 32 % respecte de la campanya anterior, tenint en compte que les previsions de collita són molt elevades. Per al sindicat, també cal seguir prioritzant la contractació de proximitat, ara del 80 % del total, que afavoreix el desenvolupament territorial i que les persones hagin de desplaçar-se el mínim fins a la feina.
Salari mínim • En paral·lel a aquesta situació, la campanya vigent també està condicionada per l’enorme increment de costos que ha suposat per a la pagesia l’entrada en vigor del salari mínim interprofessional, i que situa el preu per hora en 7,02 euros bruts, davant dels 6,30 euros bruts del 2018.
Per tot això, el sindicat considera necessari que les administracions donin resposta a les demandes que va plantejar perquè la pagesia disposi de la mà d’obra necessària i perquè les persones que volen treballar en el sector agrari puguin accedir-hi en les millors condicions.
Per a Unió de Pagesos és imprescindible que es destinin recursos al foment de la contractació per part de la pagesia professional, la qual s’ha d’enfrontar a uns sobrecostos de producció, inclosos els laborals. Cal, per tant, bonificacions per a la contractació de temporers.
El sindicat seguirà reclamant a l’Administració de l’Estat l’equiparació de les especialitats de cotització dels petits i mitjans autònoms agraris quan aquests contractin treballadors per compte aliè, i que s’aturi la discriminació dels empresaris agraris a causa de la manca de desenvolupament reglamentari quan contractin a temps parcial i hagin de cotitzar per la base mínima independentment de les hores treballades. També cal l’adequació de la fiscalitat pels increments de costos directes i en espècies que ha comportat el nou salari mínim interprofessional del 2019. El sindicat demanarà una ajuda per disminuir el cost dels allotjaments per als temporers amb residència habitual a més de 75 quilòmetres. En aquest sentit, considera imprescindible que es recuperin els plans de gestió social d’allotjaments comunitaris i que s’obrin les convocatòries per a la rehabilitació, el manteniment i la construcció de nous allotjaments.
Unió de Pagesos defensa un sistema d’autoritzacions de treball excepcionals per a col·lectius vulnerables que agilitzi els tràmits en el cas de joves tutelats. També demana la reducció del condicionant temporal d’un any per a ofertes de treball, tant per als menors extutelats com per a persones que no disposen de documentació i participen en determinats programes. Per al sindicat, els treballadors agraris haurien de tenir els mateixos drets als subsidis de desocupació que la resta.
Conveni del camp • Unió de Pagesos, juntament amb altres organitzacions agràries, va reiterar el 19 de juny, en un comunicat, després de la reunió de la comissió negociadora del Conveni Agropecuari, que el salari que s’està aplicant als grups professionals 5, 6 i 7 del conveni vigent és l’actual salari mínim interprofessional, de 7,02 euros bruts l’hora, qüestió que va reconèixer el Tribunal Laboral de Catalunya el 4 de juliol, després d’una mediació amb els sindicats de treballadors. // Cristina Segura
